El 5-Segundo truco para como aplicar la bateria de riesgo psicosocial
El 5-Segundo truco para como aplicar la bateria de riesgo psicosocial
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Los informes consolidados con la información Caudillo por grupos de trabajadores deben reposar en los archivos del Doctrina de Dirección de Seguridad y Vigor en el Trabajo de los empleadores o contratantes y utilizarse únicamente para fines de intervención de los factores de riesgo psicosocial.
Hexaedro que los riesgos psicosociales laborales son causados por condiciones del trabajo, su intervención muchas veces no depende del área de seguridad en el trabajo, requiere que se modifiquen procesos propios de la administración humana y la operación de la empresa.
Cuando la aplicación la realice el prestador de servicios de Salubridad ocupacional (IPS), contratado por el empleador o contratante de personal, la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial estará a cargo de dicho prestador, y se integrarán a la historia clínica ocupacional del trabajador, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clínica.
Alterar en la administración de riesgos psicosociales trae beneficios como mejorar la Vigor sindical, vigorizar relaciones laborales y cumplir con requisitos legales. Es importante tener un enfoque proactivo en este proceso para obtener resultados positivos.
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Responsabilidad del empleador: La resolución establece que es responsabilidad del empleador certificar un entorno de trabajo saludable y seguro, lo cual incluye la evaluación y prevención de los factores de riesgo psicosocial.
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